Einzelcoaching
Sich mit Freude verändern und neu erfinden.
Sind Sie bereit?
- ihr persönliches Potenzial zu erkennen und zu nutzen
- auf berufliche und persönliche Ziele zu fokussieren
- umsetzbare Lösungen zu entwickeln
- die eigenen Stärken im Zusammenspiel mit Arbeitskollegen und -kolleginnen kennen zu lernen
- Veränderungen am Arbeitsplatz zu begegnen
Im Coaching wird der Mensch in seiner momentanen Situation abgeholt, um unter Einbezug des gesamten Systems seine individuellen Lösungsstrategien zu entwickeln.
Ziel des Einzelcoaching ist die Erarbeitung effizienter Strategien zur Umsetzung beruflicher und persönlicher Ziele. Der Coachee erhält bei der Erarbeitung von Lösungsansätzen Aufschluss über seine bewussten und unbewussten Ressourcen und Potenziale. Dieses neu gewonnene oder gestärkte Verständnis erhöht den Selbstwert und setzt neue Entscheidungskräfte frei.
Situationen, die sich für ein Individualcoaching eignen:
- Begleiten von Mitarbeitenden bei Veränderungen
- Entwickeln von Mitarbeitergesprächen / Zielvereinbarungen
- Klären aktueller Fragestellungen im Bereich der Führung
- Standortbestimmung für Stellensuchende
- Karriere-Coaching
- Bewerbungs-Coaching
- Konfliktlösung
- Balance zwischen Berufs- und Privatleben
- Steigern des inneren Gleichgewichts und der Lebensqualität
